Acasa
ConectareCăutare
Ultimele subiecte
Subiectele cele mai active
Bookmarking social
Pastrati adresa Descopera Islamul pe site-ul dvs. de bookmarking social
Pastrati adresa Surorile Musulmane Forumul Femeilor Convertite la Islam pe site-ul dvs. de bookmarking social
Cine este conectat?
În total sunt 1 utilizatori conectați: 0 Înregistrați, 0 Invizibil și 1 Vizitator Nici unul
Recordul de utilizatori conectați a fost de 10, Dum Apr 19, 2020 12:53 pm
islamic clock
calendar islamic
Stiri Nationale: Munca la negru in Romania sanctionata de Lege
Pagina 1 din 1
Stiri Nationale: Munca la negru in Romania sanctionata de Lege
Aliye Alexia Mar Mai 10, 2011 10:04 am
Material preluat de pe un site de avocatura:
"Amenzi de aproape un milion de euro pentru munca la negru, aplicate in ultima saptamana
Astazi, ora 11:09 Ioana Vlad
In doar o saptamana de la intrarea in vigoare a modificarilor aduse Codului Muncii, peste 100.000 de noi contracte de munca au fost inregistrate la inspectoratele teritoriale de munca, in timp ce cuantumul amenzilor aplicate angajatorilor in cazul identificarii salariatilor care prestau munca nelegala se ridica la 3,8 milioane de lei. De asemenea, potrivit premierului Emil Boc, controalele pentru depistarea muncii la negru vor continua si in perioada urmatoare. Noul Cod al Muncii a intrat in vigoare in data de 30 aprilie 2011.
Seful Executivului a dispus, in urma cu o saptamana, o actiune complexa de eliminare a muncii la negru prin controale mixte, din care fac parte membrii inspectoratelor de munca, Garzii Financiare, Politiei si Jandarmeriei.
“In urma celor doua actiuni coroborate - intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii si intensificarea controalelor pentru combaterea muncii la negru - putem sa va prezentam astazi, dupa o saptamana (N.R.: luni, 9 mai 2011), cateva concluzii. In acest interval de timp, din 2 pana in 9 mai, s-au efectuat 3.065 de controale pentru identificarea cazurilor de munca fara forme legale. In urma acestor controale s-au aplicat amenzi in valoare de 3.742.000 de lei, aproape 38 de miliarde de lei vechi, aproape un milion de euro. In urma acestor controale si a intrarii in vigoare a noului Cod al Muncii, in doar o saptamana au fost incheiate 102.870 de noi contracte de munca”, a declarat primul-ministru Emil Boc.
Conform premierului, cele mai multe contracte de munca incheiate, aproximativ 22.000, sunt in domeniul constructiilor, dupa care in jur de 20.000 sunt in comertul cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor. De asemenea, in jur de 20.000 sunt in industria prelucratoare, in jur de 7.000 in hoteluri si restaurante, 6.000 - tranzactii imobiliare, 5.500 - transport si depozitare, 4.129 - agricultura, silvicultura, pescuit; 3.582 - activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport, la care, in ordine descrescatoare, sanatate si asistenta sociala, activitati de spectacole, culturale si recreative, invatamant, intermedieri financiare si asigurari, informatii si comunicatii, distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare, industria extractiva sau administratie publica, precum si activitati ale gospodariilor de bunuri si servicii destinate consumului propriu.
“Pentru intreprinzatori amenda este foarte mare, 10.000 de ron, si daca platesti amenda este ca si cum ai putea sa platesti un om cu carte de munca 12 luni, cu toate drepturile asigurate. Mai sanatos este sa ii faci carte de munca la om si sa dormi linistit, ca, indiferent cine vine in control, ai acoperire legala”, a adaugat premierul.
Totodata, Emil Boc precizeaza ca aceste controale vor continua pe tot parcursul lunii mai si iunie.
Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 225, din 31 martie 2011. Noul act normativ introduce noi sanctiuni contraventionale. Astfel, primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata. De asemenea, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penala fapta persoanei, care in mod repetat stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului individual de munca salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, prevazut de lege. In acelasi timp, constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetatenia acestora, fara incheierea unui contract individual de munca."
"Amenzi de aproape un milion de euro pentru munca la negru, aplicate in ultima saptamana
Astazi, ora 11:09 Ioana Vlad
In doar o saptamana de la intrarea in vigoare a modificarilor aduse Codului Muncii, peste 100.000 de noi contracte de munca au fost inregistrate la inspectoratele teritoriale de munca, in timp ce cuantumul amenzilor aplicate angajatorilor in cazul identificarii salariatilor care prestau munca nelegala se ridica la 3,8 milioane de lei. De asemenea, potrivit premierului Emil Boc, controalele pentru depistarea muncii la negru vor continua si in perioada urmatoare. Noul Cod al Muncii a intrat in vigoare in data de 30 aprilie 2011.
Seful Executivului a dispus, in urma cu o saptamana, o actiune complexa de eliminare a muncii la negru prin controale mixte, din care fac parte membrii inspectoratelor de munca, Garzii Financiare, Politiei si Jandarmeriei.
“In urma celor doua actiuni coroborate - intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii si intensificarea controalelor pentru combaterea muncii la negru - putem sa va prezentam astazi, dupa o saptamana (N.R.: luni, 9 mai 2011), cateva concluzii. In acest interval de timp, din 2 pana in 9 mai, s-au efectuat 3.065 de controale pentru identificarea cazurilor de munca fara forme legale. In urma acestor controale s-au aplicat amenzi in valoare de 3.742.000 de lei, aproape 38 de miliarde de lei vechi, aproape un milion de euro. In urma acestor controale si a intrarii in vigoare a noului Cod al Muncii, in doar o saptamana au fost incheiate 102.870 de noi contracte de munca”, a declarat primul-ministru Emil Boc.
Conform premierului, cele mai multe contracte de munca incheiate, aproximativ 22.000, sunt in domeniul constructiilor, dupa care in jur de 20.000 sunt in comertul cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor. De asemenea, in jur de 20.000 sunt in industria prelucratoare, in jur de 7.000 in hoteluri si restaurante, 6.000 - tranzactii imobiliare, 5.500 - transport si depozitare, 4.129 - agricultura, silvicultura, pescuit; 3.582 - activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport, la care, in ordine descrescatoare, sanatate si asistenta sociala, activitati de spectacole, culturale si recreative, invatamant, intermedieri financiare si asigurari, informatii si comunicatii, distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare, industria extractiva sau administratie publica, precum si activitati ale gospodariilor de bunuri si servicii destinate consumului propriu.
“Pentru intreprinzatori amenda este foarte mare, 10.000 de ron, si daca platesti amenda este ca si cum ai putea sa platesti un om cu carte de munca 12 luni, cu toate drepturile asigurate. Mai sanatos este sa ii faci carte de munca la om si sa dormi linistit, ca, indiferent cine vine in control, ai acoperire legala”, a adaugat premierul.
Totodata, Emil Boc precizeaza ca aceste controale vor continua pe tot parcursul lunii mai si iunie.
Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 225, din 31 martie 2011. Noul act normativ introduce noi sanctiuni contraventionale. Astfel, primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata. De asemenea, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penala fapta persoanei, care in mod repetat stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului individual de munca salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, prevazut de lege. In acelasi timp, constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetatenia acestora, fara incheierea unui contract individual de munca."
Aliye Alexia- Mesaje : 8
Puncte : 4765
Reputatie : 5
Data de inscriere : 09/05/2011
Pagina 1 din 1
Permisiunile acestui forum:
Nu puteti raspunde la subiectele acestui forum
» Al Salamu` Alaykum w Rahmatullah w Baraktuhu !
» Ce este Hijabul ?
» Bine ati venit pe Forumul Femeilor !
» Moscheile din Romania
» Salam Aleykum
» Salam Aleykum
» Nora si Soacra
» Educatia copiilor in Islam